Google, iş ilanlarını İçerik Optimize etme konusunda işletmelerin fırsatları kaçırdığını söylüyor ve bunları nasıl iyileştirebilecekleri konusunda ipuçları sunuyor. Kayıtlardaki en sıcak işe alım sezonuna doğru ilerlerken, kalifiye adayları hedeflemek, daha az CV’yi gözden geçirirken iş için doğru kişiyi bulmanıza yardımcı olabilir. Nasıl yaparsın? Açıklama alanına daha fazla bilgi ekleyerek. İşletmeler bu alanda neredeyse yeterli ayrıntıyı içermiyor, bu da iş için kalifiye olmayan kişilerden çok sayıda başvuruya neden olabilir. Ayrıca işletmeler, pozisyon için ideal olan kişilerden gelen başvuruları kaybediyor olabilir.
Bir işveren olarak tam olarak ne aradığınızı iletmek, işiniz için ve iş arayanlar için daha iyidir. Asla alamayacakları bir işe başvurarak zaman kaybetmeyecekler ve siz de aradığınız deneyime veya kimlik bilgilerine sahip olmayan kişilerden gelen başvurulara bakarak zamanınızı boşa harcamayacaksınız. İşte iş ilanlarınızı iyileştirmenin ve doğru pozisyonlara doğru yetenekleri çekmenin kolay bir yolu.
Google Arama İçin İş İlanları Nasıl Optimize Edilir?
İşletmeler açıklama alanında birkaç değişiklik İçerik Optimize yaparak iş ilanlarını hemen daha çekici hale getirebilirler. Google Arama’daki iş ilanlarının açıklama bölümü, yalnızca iş ilanı yapılandırılmış verilerinin açıklama özelliği içindeki metni içerir. Varsayılan olarak nitelikler, beceriler ve faydalar hakkında bilgi içermez. Bu bilgiyi iş ilanınızda istiyorsanız, bunu açıklama alanına yazmanız gerekir. İşte Google’a göre tam bir açıklama bölümünün nasıl görünmesi gerektiğini gösteren bir ekran görüntüsü. Aşağıdaki iş ilanı, bir kişinin işe başvurmakla ilgilenip ilgilenmeyeceği konusunda bilinçli bir karar vermesi için ihtiyaç duyduğu tüm ilgili ayrıntıları içerir.
Yukarıda gösterilene benzer bir iş ilanı, Schema.org yapılandırılmış veri işaretlemesi kullanılarak oluşturulabilir. Yapılandırılmış veriler yeterlilikler için alanlar içerse de bu hayati bilgi, arama yapanlar tarafından hemen görülmez. Bir iş avcısının göreceği ilk şey açıklama bölümüdür. Oradan işe başvurmaya veya daha fazla ayrıntıya bakmadan geçmeye karar verebilirler. Şema işaretlemenizi Google’ın önerdiği şekilde ayarlayarak, kararlarını temel alacak daha fazla bilgiye sahip olmalarını sağlayabilirsiniz.
İş İlanlarınızı Pazarlamanın Diğer Yolları
İşletmelerin ihtiyaç duydukları çalışanları bulmalarına yardımcı olmakla ilgilenen yalnızca Google değil, LinkedIn de buna derinden yatırım yapıyor. LinkedIn kısa süre önce şirket sayfalarında en iyi yetenekleri çekmenin ve tutmanın yeni yollarını içeren bir güncelleme yayınladı. İşletmeler aşılar, uzaktan çalışma ve şu anda işçiler için en önemli olan diğer şeylerle ilgili politikalarını vurgulayabilir. İnsanlar bugünlerde maaş ve yan haklardan daha fazlasını istiyorlar, iş dışında da kaliteli bir yaşam sürmelerini sağlayan bir iş istiyorlar.
Kaynak : Google Arama Merkezi